2022-03-18
"A HR működést új irányba kell elmozdítani" - Interjú Bozsoki Ádámmal (No Fluff Jobs Hungary)
2022-03-17
"Legjelentősebb buktatónak a humán faktorokat tartom" - Interjú Bodor Fruzsinával (Prohuman)
2022-03-14
"Nem foglalkozom bakancslistával, örülök az életnek, ahogy van" - Villáminterjú Renfer Péterrel (Nordconn)
2022-03-01
"Törekedj a megoldásra, de ne a megszokott keretek között!" - Interjú Daka Bettinával (WHC)
2022-02-16
A recruiterek keresettebbek, mint az IT szakemberek? Mi történik Magyarországon a munkaerőpiacon? - Interjú Toldi Gáborral
2022-02-10
"Érdemes az egész szervezetet edukálni a piaci trendekről" - Interjú a Codecool csapatával
2022-02-01
Az emberek - szerencsére - egyre tudatosabbak ha a munkaerőpiacról van szó - Interjú Szymczak Vincével (theBalazs)
2022-02-01
A munkáltatói márka építés, mint a megtartás legfontosabb fegyvere, soha nem volt ilyen aktuális - Interjú Illés Józseffel (IDBC)
2022-01-13
A human skillekre még nagyobb hangsúlyt kell helyezzünk - Interjú Majer Balázzsal (MP Solutions Ltd.)
2022-01-10
"Bízom a kollégáimban és szabad kezet adok nekik" - Interjú dr. Szászi Istvánnal (Bosch csoport)
2022-01-07
A szakmai bakancslistámon szerepel a mesterséges intelligencia alkalmazása a HR területén - Interjú Mészáros Mariann-nal (Deutsche Telekom IT Solutions)
2021-12-21
"The recruitment market recovered not only so quickly but to such heights as it is" - Interview with José Kadlec (GoodCall)
2021-12-21
"The big opportunity today is reaching passive candidates" - Interview with Mark Herman (sympl)
2021-10-12
Pillanatok alatt robbant be Magyarországra a munkaerőhiány: némely szektorban sosem volt ekkora szükség a szakemberekre
2021-03-30
"Óriásit léptünk előre az önálló, felelősségteljes munka terén" - Interjú Czuprik Zoltánnal (Roche)
2021-03-29
"Képesek kell legyünk a személyesség varázsának megőrzésére" - Interjú Gombos Klárával (Bosch)
2021-03-18
"A munkavégzés keretei alapvetően meg fognak változni" - Interjú Lakovich Nándorral (Bluebird)
2021-03-17
"Nem csak a holnap, hanem a holnapután is a fókuszban van" - Interjú Fertig Balázzsal (MOL)
2021-03-16
"Az IT fókuszú vállalatok tisztán látják a 2021-2024 időszakra tervezett projekteket" - Interjú Fachs Anitával (Green Fox Academy)
2021-02-26
"The time is now to replace outdated technology" - Interview with Jerome Ternynck (SmartRecruiters)
2021-02-24
"Don’t be romantic about how you hire your employees" - Interview with José Kadlec (GoodCall)
2021-02-22
"Ne gondoljuk, hogy a jelen helyzetben könnyebb lett a toborzás" - Interjú Békési Edittel (Flex)
2021-02-15
"A hagyományos toborzási eszközök egyre kevésbé hatékonyak" - Interjú Hinterstein Anikóval (Telekom)
2019-12-05
Hiring excellence - mert a munkaerő toborzásnak a teljes felvételi folyamatra kell koncentrálnia
