recruiTECH - Programok
× Programok(current) Jegyek Előadók Blog Szponzorok Kapcsolat

PROGRAMOK

2022. március 24-25.

Összes kinyitása + Összes becsukása -
08:30 - 13:30 Sourcing automatizáció | Előadás
José Kadlec (CZ) GoodCall | Chief Recruitment Architect & Founder
08:30 - 13:30 Toborzás automatizáció avagy hogyan legyen a recruiternek könnyebb az élete | Előadás
Szymczak Vince theBalazs | Senior Advisor, Technology & Talent Solutions

Miközben az egyes szoftverek funkcionálisan egyre erősebbek, a legtöbb cégnél a recruiterek számára a technológia mégis inkább frusztráció, mint örömforrás. A hiba Vince szerint nem feltétlenül az egyes programokban keresendő, hanem az együttműködésükben. Itt a helyed, ha érdekel, hogy milyen lehetőségek vannak tervezéssel és automatizációval javítani a helyzeten.

08:30 - 13:30 Hiring stratégia a mérnöki szegmensben a menedzsment perspektívájából | Előadás
Dr. Szászi István Bosch csoport | Magyarország és az Adria régió vezetője
08:30 - 13:30 RPO a gyakorlatban | Bokszmeccs
Majer Balázs MP Solutions Ltd. | RPO Divízióvezető / ügyvezető ,
Várkonyi András Diageo | Talent Engagement Leader
08:30 - 13:30 Toborzás a Facebookon | Előadás
Bánki Attila Vermis | Owner and Co-founder
08:30 - 13:30 Egy új ATS kiválasztás története | Előadás
Kiss Alexa Lilla Deutsche Telekom IT Solutions | Head Of Recruitment

Egy jó ATS ha nem is kulcs, de az ajtó lehet a sikeres recruitment irányába. Mit okoz a hiánya és milyen az út egy 5000 fős cég esetében egy új ATS bevezetéséhez. Izgalmas, avagy hogyan is lehet menet közben átalakulni, kívül-belül.

08:30 - 13:30 Az IT szakemberhiány csökkentésének lehetőségei | Előadás
Magyari Flóra Pannon-Work | Recruitment Team Leader

Az elmúlt években a munkavállalók igényei jelentősen megváltoztak. A távmunka terjedésével egyre gyakrabban szembesülünk azzal, hogy a szakemberek kifejezetten a teljesen otthonról végezhető munkát és a nyugat-európai munkáltatókat keresik, kiváltképp igaz ez az IT szektorban. A hazai vállalkozások és nemzetközi vállalatok magyar leányvállalatai a bérek jelentős emelésére kényszerülnek és komoly munkaerőhiánnyal küzdenek az informatikai pozíciók esetében. A szakemberhiány régóta jellemzi az iparágat, a trend pedig folyamatosan erősödni látszik.

De vajon van-e kiút a helyzetből?


08:30 - 13:30 Az Epam sztori - 1000 informatikus felvétele | Interjú
Bartos Gábor EPAM Systems | Senior Talent Acquisition Manager
08:30 - 13:30 A toborzási szakma átalakulása - HR igazgatói perspektívából | Interjú | Interjú
Mészáros Mariann Deutsche Telekom IT Solutions | Vice President HR
08:30 - 13:30 Social Media Recruitment | Előadás
Mark Herman (BE) sympl | Founder
08:30 - 13:30 Toborzási vezetőből, HR igazgató - karrier történet és annak tanulságai | Interjú
Hinterstein Anikó PwC Hungary | Head of Human Resources
08:30 - 13:30 Munkáltatói márkaépítés szervezeten belül | Előadás
Sziget Ágnes T-Systems | Talent Experience CoE Lead
08:30 - 13:30 Hogyan építsünk fel egy nemzetközi IT fejlesztési központot Magyarországon? | Előadás
Láng Judit Prohuman | Kereskedelmi igazgató
08:30 - 13:30 Hiring and retaining recruiters in 2022 | Előadás
Johnny Campbell (IE) SocialTalent | CEO/Co-Founder
08:30 - 13:30 Jövőálló recruiter kompetenciák, cégépítési tanulságok – mit tanultam az elmúlt évből | Előadás
Illés József IDBC | Founder & CEO

Az IDBC sztori röviden: az elmúlt évben szép csendben felépítettünk 10 főről egy 40+ fős IT recruitment, valamint egy 100 fős IT contractor csapatot. Az erőltetett menet során benyeltünk néhány pofont a Z generációtól, digitális recruitment laboratóriumként kipróbáltunk számtalan innovációt a toborzás automatizációtól a toborzás marketingig, és KKV-ként „multi” szintű márkaépítésbe kezdtünk, többek közt kialakítva egy digitális content ökoszisztémát. 50 éves recruitment cégvezetőként podcaster lettem, videókat készítek, blogot írok és ezer dolgot kell megtanulnom. Na de mit jelent ez a szervezet minden szintjén? Kinek milyen kompetenciája, szuper képessége állja majd ki az idő próbáját és bizonyul jövőállónak? Kinek mit kell megtanulnia a fenntartható siker érdekében? Izgalmasan alakul át a recruitment szakma, erről lesz szó az előadásomban.

08:30 - 13:30 How video job ads work and transform the job advertising market | Előadás
Giles Guest (UK) Enhance Media/HireCast | Director
08:30 - 13:30 Az Epam sztori - 1000 informatikus felvétele
Bartos Gábor EPAM Systems | Senior Talent Acquisition Manager
08:30 - 13:30 A toborzási szakma átalakulása - HR igazgatói perspektívából | Interjú
Mészáros Mariann Deutsche Telekom IT Solutions | Vice President HR
08:30 - 13:30 Toborzási vezetőből, HR igazgató - karrier történet és annak tanulságai
Hinterstein Anikó PwC Hungary | Head of Human Resources



Vedd meg jegyed most!

A változtatások jogát fenntartjuk