2019. november 14.
A tradicionális eszközök már nem működnek a toborzásban.
Új szemlélettel, digitális eszközökkel, hozzunk ki többet a megváltozott munkaerő-piacból!
A recruiTECH sikere után nagyon sok megkeresést kaptunk, hogy kimondottan kékgalléros toborzási fókusszal is lenne elég téma, amely kitölt egy teljes rendezvény programot. Mostanra megbizonyosodtunk, hogy érdemes egy fókuszált eseményt szerveznünk. A recruiTECH blue azon elsősorban kékgalléros toborzásban érintetett HR vezetőknek, gyár vagy retail hálózatban dolgozó üzleti vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon.
A kékgalléros munkaerő toborzás is átalakult, felértékelődött a kiválasztás sebessége, egyértelműen az online térben is kell már toborozzunk. Sőt, a minőségi munkaerőhiány okán és a teljes foglalkoztatáshoz közeledve új témákkal szembesülünk, mint a buszoztatás, szállásoltatás, külföldi munkavállalók foglalkoztatása, belépési bónusz, maradási bónusz, online toborzási eszközök.
A 300+ fős eseményre várunk minden olyan szakembert (HR vezetőt, toborzót, toborzási vezetőt, employer branding specialistát és learning & development szakembert), akik elkötelezetten keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk toborzási tevékenységét.
Cím: Budapest, Nádor utca 15.
