Mi inspirálta a Develort arra, hogy létrehozza az AI mindset workshopot?
A Develor mindig is elkötelezett volt amellett, hogy gyakorlati tudást és innovatív megoldásokat nyújtson az üzleti világ számára. Az AI egyre inkább átalakítja a munkahelyi folyamatokat, és fontosnak tartjuk, hogy a szakemberek – különösen a HR és a vezetői szerepkörben dolgozók – magabiztosan tudják használni ezt az eszközt. Az AI mindset workshop célja, hogy megmutassa, az AI nem egy misztikus, kizárólag IT-szakértők számára elérhető technológia, hanem egy gyakorlati, hétköznapokban is alkalmazható eszköztár. Sokan félnek attól, hogy az AI túl bonyolult, vagy hogy a munkájukat helyettesíti, holott a valóságban épp ellenkezőleg: felszabadítja az emberi kapacitásokat, és segít a valóban értékteremtő feladatokra fókuszálni. Azért hoztuk létre ezt a workshopot, hogy segítsünk lebontani az AI-vel kapcsolatos félelmeket, megmutassuk a gyakorlati lehetőségeket, és támogassuk a résztvevőket abban, hogy elinduljanak az AI-tudatos munkavégzés irányába. Emellett természetesen tudást osztunk meg azzal kapcsolatban, hogy miként lehet az AI-t etikusan és az adatbiztonsági szempontok figyelembe vétele mellett alkalmazni.
Hogyan látod az AI szerepét a személyes hatékonyság növelésében?
Az AI az egyik legértékesebb eszköz lehet a szellemi munkakörben dolgozók, a fehérgallérosok számára, mert segít optimalizálni az időbeosztást, csökkenteni az adminisztratív terheket és támogatja a döntéshozatalt. A mai munkahelyeken rengeteg idő megy el ismétlődő, alacsony hozzáadott értékű feladatokra, mint például e-mailek rendszerezése, riportok készítése vagy információk keresése. Az AI ezeknek a feladatoknak a jelentős részét automatizálhatja: például egy AI-alapú asszisztens képes gyorsan összefoglalni hosszú dokumentumokat, priorizálni a napi teendőket, vagy akár emlékeztetőket generálni az elmaradt feladatokról. Az adatvezérelt munkakörökben az AI elősegíti a komplex információk gyors elemzését és vizualizálását, így a szakemberek gyorsabb és megalapozottabb döntéseket hozhatnak. Az AI nemcsak a strukturált adatokat tudja feldolgozni, hanem segíthet a kreatív munkában is: például ötletgenerálásban, tartalomkészítésben vagy akár problémamegoldásban. Ezáltal a dolgozók a monoton, időigényes feladatok helyett a valódi értékteremtésre és a stratégiai gondolkodásra koncentrálhatnak. Hosszú távon az AI alkalmazása nemcsak a hatékonyságot növeli, hanem csökkentheti a munkahelyi stresszt is, hiszen segít az információ túlterhelés kezelésében és a fókuszáltabb munkavégzés kialakításában.
Ha egy résztvevő csak egyetlen dolgot vinne magával a RecruiTechen tartott workshopról, mi lenne az a legfontosabb tanulság, amelyet szeretnél, hogy hazavigyen?
A legfontosabb tanulság, amit szeretném, hogy minden résztvevő magával vigyen, az az, hogy az AI nem egy bonyolult, elérhetetlen technológia, hanem egy könnyen használható eszköz, amely segíthet a munkánk hatékonyabbá tételében. Sokan úgy gondolják, hogy az AI csak a nagyvállalatok vagy az IT-szakértők kiváltsága, pedig ma már bárki számára elérhető, akár ingyenes vagy alacsony költségű megoldások formájában. A lényeg nem az, hogy valaki azonnal teljesen AI-alapú munkamódszerekre álljon át, hanem hogy nyitott legyen az új eszközök kipróbálására és fokozatosan beépítse őket a napi rutinjába. A workshop célja, hogy a résztvevők felfedezzék, milyen egyszerű és hasznos lehet az AI a mindennapi munkában, és hogy bátran kezdjék el alkalmazni azt a saját folyamataikban. Ha valaki már azzal a felismeréssel távozik, hogy az AI egy támogató eszköz, amely felszabadítja az időt és segít a hatékonyabb munkavégzésben, akkor már elértük a célunkat. Az AI nem veszi el a munkát – hanem lehetőséget ad arra, hogy okosabban és eredményesebben dolgozzunk.
Köszönjük a válaszokat Faniszló Norbertnek, a Develor AI szakértő, tréner és üzleti tanácsadójának!
