Tamás az ELTE történelem és pedagógia szakjain végezte egyetemi tanulmányait, ezután a krakkói Európai Főiskolán tanult nemzetközi üzleti kommunikációt, majd a Corvinuson HR Business partner posztgraduális képzést végzett, ahol a szakdolgozati témája az agilis módszerek bevezetése a recruitment területére volt, ezután Bérszámfejtő OKJ-és képesítést is szerzett. Munkatapasztalatait az USA-ban, Lengyelországban és Magyarországon szerezte. HR-es karrierjét egy kisebb lengyel-angol toborzási ügynökségnél a HRO Personnelnél kezdte Krakkóban, majd a finn Barona HR Servicesnél folytatta. Ezután került át vállalati oldalra, ahol olyan nemzetközi brandeknél dolgozott, mint a brit Farnell Electronics, a holland HEINEKEN, a brit Capita, a lengyel G2A.com és az amerikai AVIS Budget Group. 2018 júniusa óta dolgozik a Raiffeisen Bankban, ahol Talent Acquisition Managerként kezdett, majd 2019 júliusától 2022 februárjáig HR Operations Managerként dolgozott, és a Munkaügy-, Toborzás-, Bérszámfejtési- és Digital HR Csapatokat vitte, majd 2022 februárjától Senior HR Partner az IT & Bank Operations területen.
Olvasd el Tamással készült interjúnkat itt!
