Katalin közgazdász, szakokleveles munkajogi tanácsadó, aki több mint 15 éve dolgozik HR és szervezetfejlesztési területen. A Siemens AG-nél Németországban és Magyarországon képzési, kompenzációs és business partneri területeken szerzett tapasztalatot, később az Ingram Micronál regionális HR business partnerként Magyarországot, Szlovákiát és Csehországot támogatta. Az Unicredit Banknál a képzés-fejlesztési területet vezette, valamint helyi szinten a szervezeti kultúra változását támogatta. Jelenleg a bp-nél globális vezetőfejlesztési és vállalati kultúra szakértőként dolgozik. Vallja, hogy a szervezeti kultúra fejlesztése elengedhetetlen a digitális transzformáció sikeréhez. Szabadidejében szívesen olvas, könyvklubot szervez és inspiráló közösségeket épít.
