2021-ben csatlakoztam a bank HR osztályához. 4 éve dolgozom toborzás területén, ahol napi szinten rengeteg emberrel és különböző generációkkal tartom a kapcsolatot. Munkám során kiemelten fontosnak tartom, hogy megértsem az eltérő korosztályok igényeit és elősegítsem a hatékony együttműködést közöttük. Hiszem, hogy a generációk közötti párbeszéd és együttműködés nemcsak a munkahelyi kultúrát erősíti, hanem az eredményességet is növeli.
Olvasd el Klaudiával készült interjúnkat itt!
