Balázs 16 éve dolgozik toborzási területen, ebből 5,5 évet ügynökségi oldalon, és most már több mint tíz éve vállalati oldalon vezetői pozíciókban. Többek között olyan cégeknél mint a GE, BP vagy éppen 4 éve a MOL, ahol a teljes csoport toborzási vezetője.
Arra biztosan sokan emlékszünk tavalyról a lockdown napjaiból, amikor dilemma volt, hogy milyen eseményeket lehet megtartani, hova lehet még menni vagy hova nem lehet már menni felelősen. Azt hiszem, ez volt az a pont, amikor a fizikai események, így a konferenciák, mint a recruiTECH is, vagy az állásbörzék is elindultak az online térbe. Ennek az útnak egy fontos állomása volt, amikor a MOL Magyarország úgy döntött, hogy megszervezi első saját online állásbörzéjét. Fertig Balázs idén áprilisban a recruiTECH online konferencián beszámol a projekt sikeréről. Vigyázat spoiler :-) : A MOL idén már országhatárokon átnyúló online börzét szervez az online térben. Hallgasd meg a beszélgetést, ahol Hajdú Csongor is részt vesz szakértőként és beszélgető partnerként. Egy nappal a recruiTECH után megnézhetitek mindazt, amiről Balázs fog beszélni!
