A szakértői pályafutását a HR szakmai „mélyfúrások” mellett folyamatok, üzletágak felépítése jellemzi. Több szakterület folyamatait alakította ki és építette fel.
Komplex HR ismereteit és látásmódját 22 éve mélyíti. A Pannon-Work cégcsoportnál 2009 óta a Kelet-magyarországi régió vezetőjeként, majd a harmadik országbeliek toborzási üzletágának vezetőjeként tevékenykedett. 2019 óta a közvetítési üzletág vezetését is ellátta, dinamikusan fejlődő tanácsadói csapatával.
Fontos számára az élethosszig tartó tanulás, az új kihívások keresése, melyet 2024-ben a HUNAM ügyvezetőjeként talált meg. Maximalista, ahogyan az új cég ambíciói is: „Munkaerő-kiválasztás a legfelső szinten.”
Olvasd el Tündével készült interjúnkat itt!
