A Miskolci Egyetemen szerzett okleveles közgazdász diplomát, majd PhD fokozatot. Ennek keretében már informatikai rendszerek bevezetésével és üzleti folyamatok átalakításával foglakozott. Dolgozott multinacionális tanácsadó cégnél, magyar tulajdonú középvállalat vezetőjeként és szabadúszó tréner-tanácsadóként is, mielőtt 2007-ben megalapította volna az Evolution Consulting Kft.-t. A vállalat ügyvezetője és az általuk fejlesztett HRmaster személyügyi szoftver termékfejlesztési vezetője. A HRmaster rendszer működési stratégiájának kialakítását és bevezetését számos cégnél irányította. Célja, hogy olyan megoldást kínálhassanak ügyfeleiknek, mely bármely nagy nemzetközi konkurens HR szoftvernek is méltó versenytársa. A maximális rugalmasságban és a partnerekkel való együttgondolkodásban hisz. Ennek eredményeképp olyan cégek döntöttek a HRmaster bevezetése mellett mint az MBH, a Burger King, a Market, az RTL, a Porsche-csoport, az SK ON és még sokan mások.
Olvasd el Csabával készült interjúnkat itt!
