Péter a Nordconnt 2015-ben alapította. A multis és kkv-s tapasztalatok után tisztult le az a gondolat, hogy a HR területek digitalizációval igen sokat lehet tenni azért, hogy a cégek jobb munkahelyek legyenek. Ezért létrehozta a Nordconn International HR digitalizációs tanácsadó céget. Bármikor kérdezik, azt mondja, hogy karrierje csúcsán van éppen, ami annak a nagyszerű csapatnak köszönhető, akikkel együtt dolgozik. Péter tapasztalataiból a legtöbbet a Deloitte, Microsoft, KPMG, Ness nagyszerű projektjeiben szerezte és vette bátran a megoldásszállító, üzletfejlesztési és hatékonyságjavítási kanyarokat a szakmai karrierjében. Cége, a Nordconn mára 60 ügyféllel dolgozik, 3 országban (Magyarország, Svédország, USA) vezet projekteket és magyar és svéd képviselettel egyaránt rendelkezik. Péter a hazai konferenciák rendszeres előadója, a Munkajog folyóirat HR digitalizációs rovatának cikkszerzője és a METU vendégelőadója.
