A McKinsey & Company közép-európai régiójának recruiting menedzsereként Dóra felelős a kiválasztási stratégia kidolgozásáért, valamint az innovatív toborzási módszerek és kiválasztási folyamatok implementálásért. Kiemelt érdeklődési területe a diverz profilok toborzása és azok integrálása a munkahelyen, amelynek jegyében számos regionális kezdeményezést vezetett, többek között a pályakezdő hölgyeknek rendezett Next Generation Women Leaders vagy az LGBTQ+ közösséghez tartozókat megszólító Proud Talent rendezvényeket.
Olvasd el Dórával készült interjúnkat itt!
The COVID-19 pandemic disrupted labor markets globally during 2020. The short-term consequences were sudden and often severe: Millions of people were furloughed or lost jobs, and others rapidly adjusted to working from home as offices closed. Many other workers were deemed essential and continued to work in hospitals and grocery stores, on garbage trucks and in warehouses, yet under new protocols to reduce the spread of the novel coronavirus. Dora will share the lasting impact of the pandemic on labor demand, the mix of occupations, and the workforce skills required with diverse economic and labor market models.
