Ágoston közel 15 év széleskörű HR tapasztalattal rendelkezik, melyet gyógyszeripari, SSC és autóipari vállalatoknál szerzett. A toborzás-kiválasztást ügynökségi, RPO, és vállalati oldalról is megismerte, HR üzleti partneri szerepkörökben és HR operációs vezetőként is dolgozott. Jelenleg az Egis Gyógyszergyár Zrt. toborzás-kiválasztási vezetője, csapatával Magyarország négy telephelyén évi 6-700 toborzási igényt látnak el.
