Több mint 17 éve dolgozom a humánerőforrás-menedzsment területén, ebből több mint egy évtizedet multinacionális vállalatoknál töltöttem. Közgazdász végzettségű szakemberként átfogó tapasztalatokat szereztem a HR különböző területein, beleértve a munkaerő- kölcsönzést és -közvetítést, a vendégmunkások munkaerőpiaci integrációját, a diákmunka szervezését, valamint a HR-analitikát és az outsourcingot. Kiemelt célom a stratégiai HR- partnerségek és konzultatív együttműködések kialakítása, amelyek hozzájárulnak a vállalati hatékonyság növeléséhez. Munkám része az értékesítési folyamatok támogatása és a digitális fejlesztések előmozdítása is. A szakmai fókuszom négy kulcsterületre épül: a partnerekkel, munkatársakkal és jelöltekkel való magas szintű kapcsolattartásra, valamint a szervezeti folyamatok fejlesztésére.
Olvasd el Viktorral készült interjúnkat itt!
