Több mint 17 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik különböző piacvezető, nagy nemzetközi szervezetekben. Tapasztalt kis és nagy, akár 100 fős csapatok vezetésében Európa, a Közel-Kelet és Afrika országaiban, alkalmanként beavatkozva az amerikai és ázsiai-csendes-óceáni térségbe is. Szenvedélyesen érdeklődik a stratégiai HR-vezetéshez kapcsolódó tények és számok, valamint a HR emberi eleme iránt.
