HR és vezetés-szervezés szakos közgazdászként több éves tapasztalattal rendelkezem közép- és nagyvállalati környezetben, ügynökségi és vállalati oldalon egyaránt. Karrierem során kiemelt szerepet tölt be a BSC szektor, ahol részt vettem egy új Global Service Center felépítésében. Vállalati oldalon toborzási folyamatokért feleltem, és betekintést nyertem HR partneri szerepkörbe.
2024 májusa óta a VOIS csapat tagja vagyok, ahol a globális, adatvezérelt és jelöltélmény-központú Talent Acquisition csapat kelet-európai, magyar toborzási ágát vezetem. Fő fókuszom a lokális toborzási folyamatok hatékony működtetése és azok illesztése a globális stratégiába.
Az AI-alapú toborzási rendszerek ígéretesek, de mi a valóság? Saját tapasztalataink alapján mutatjuk be az Eightfold előnyeit és kihívásait egy olyan vállalatnál, ahol nagy volumenű, komplex és niche toborzás zajlik. Ez nem sales pitch, hanem valós élménybeszámoló arról, hogyan működik az Eightfold – egy AI-alapú Talent Intelligence Platform, amely messze túlmutat a hagyományos ATS rendszereken.
