Erős Ferenc a Prohuman permanent recruitment vezetőjeként, több mint 15 éves tapasztalattal komplex toborzási projektek irányításáért és stratégiai partnerkapcsolatok építéséért felel. Munkája során vállalatokat támogat abban, hogy gyorsan és hatékonyan találják meg a számukra legmegfelelőbb tehetségeket. Szakmai megközelítését az üzleti eredményesség és a gyakorlatban is működő, skálázható megoldások határozzák meg.
