Erdődi Petra vagyok, a Kifli HR vezetője. Húszéves pályafutásomat vállalati HR BP-ként kezdtem, majd hosszú időt töltöttem szervezetfejlesztési tanácsadóként és trénerként, ahol számos iparágba láttam bele. Ez a külsős perspektíva segített abban, hogy ma már HR vezetőként komplexebben lássam a szervezeti működést. Hiszek a távoli területek inspiráló találkozásában – legyen szó IT és élelmiszeripar találkozásáról, vagy a pék végzettségemről –, mert hiszem, hogy az innováció mindig ismeretlenek találkozásából születik.
