Hogyan épülnek be a mesterséges intelligencia-ügynökök, az automatizáció és a digitális csatornák a HR-folyamatokba, és hogyan változik ezáltal a munkavállalói élmény, a kompetenciák és a vezetés? Az előadás bemutatja, hogyan alkalmazzák a pénzügyi szektorban az AI-t a HR Tech területén: a toborzástól az onboardingon át a teljesítménymenedzsmentig. Bemutatjuk a digitális kollégák és automatizált rendszerek gyakorlati integrációját, a szervezeti képességek újradefiniálását, valamint azt, hogyan segítik ezek az innovációk a hatékonyabb, személyre szabott munkavállalói élményt és a stratégiai HR-döntéseket.
