Tóth Alexandra, a magyarországi Bosch csoport HR employer branding és képzésért felelős menedzsere. Szakmai pályáját 10 éve kezdte a HR területén, ebből több mint 7 éve már a Bosch budapesti telephelyén tevékenykedik. Szakmai szenvedélye a szervezetfejlesztés, a vezetőfejlesztés és a coaching volt mindaddig, amíg vezetőként felelős lett az employer branding funkcióért is, aminek kreatív, dinamikus és sokszínű mivoltja magával ragadta. A két terület ötvözeteként Szandi abban hisz, hogy a bevonzáshoz a legszükségesebb eszköz a már meglévő kollégák számára biztosítani a stabilitás, a szakmai kiteljesedés és a fejlődés lehetőségét. Így a belső, vállalati értékeket kommunikálva, egy hiteles munkáltatói márka által lehet vonzóvá tenni a vállalatot és felkelteni az érdeklődést. A Bosch-ban ezeket az értékeket ő is megtalálta, csapatával azon dolgozik, hogy minél hatékonyabban tudják közvetíteni ezeket az üzeneteket.
Olvasd el Alexandrával készült interjúnkat itt!
