A Magyar Telekom toborzási, tehetségmenedzsment és employer branding vezetője 12 éves HR kommunikációs tapasztalattal ügyfél és ügynökségi oldalról. 2021-ben nagyvállalati kategóriában az Év Fiatal Vezetője díj nyertese. Szigorúan a no bullshit zónában mozog. Y generációs vezetőként a rugalmasság és az értékalapú vállalati működés elkötelezettje.
