A HR pályafutásomat 2001-ben kezdtem, majd különböző iparágakban és pozíciókban szerzett tapasztalatot gyűjtve, 2011-ben nyílt előttem egy kivételes lehetőség, hogy a Givaudan csapatához csatlakozva közreműködhessek a vállalat első szolgáltatóközpontjának létrehozásában, Budapesten. A HR mindig is az összetettsége miatt vonzott és inspirált mind a mai napig. A humán erőforrás minden aspektusa, a toborzástól, a képzésen és a karrierfejlesztésen át az alkalmazottak elköteleződéséig összefügg egymással. Ezeknek a komplex összefüggéseknek a feltárása, alakítása folyamatosan izgalmas kihívást jelent számomra.
