Fogi vagyok, 12 éve dolgozom a BAT-nál. Ez idő alatt megfordultam helyi, regionális és globális pozikban, projektekben – Comp&Ben, HRBP és Talent Management területen egyaránt. Dolgoztam a hamburgi és koppenhágai irodáinkban, jelenleg a londoni központunkba riportálok, és az összes piacunkat támogatom Employer Branding stratégia témában. A napomat gyakran Indonéziával kezdem, Németországgal folytatom és Argentínával fejezem be. Én felelek az EVP-nkért, a globális karrieroldalunk tartalmáért, stratégiai együttműködésekért olyan platformokkal mint a LinkedIn, vagy a Glassdoor. 2015-ben kerültem először szorosabb kapcsolatba employer brandinggel, azóta valamennyi pozimban vittem tovább ezt a szenvedélyt. Legfontosabb “pozim” mindezek felett, hogy a 9 hónapos Áron apukája vagyok.
Helyszín: I. emelet I Panoráma terem + Online közvetítés: nem
Bosch - Magyarország egyik legnagyobb foglalkoztatója, mely több telephelyén jelenleg is új beruházásokat és bővítéseket valósít meg. Miként lehet támogatni a toborzási célokat egy jól összerakott munkáltatói márka kommunikációval?
Ahol az igazán nagy dolgok egy jó ötlettel kezdődnek.
