Recruitment Competition - Légy Te is előadó a recruiTECH-en!
Toborzók, HR szakértők, innovátorok, ez a felhívás nektek szól!
Téma: Toborzási Hatékonyság Fejlesztése
Mutasd be, milyen ötletednek köszönhetően lett gördülékenyebb nálatok a toborzást, milyen hétköznapi praktikákkal tetted könnyebbé az életeteket! Legyen szó innovatív módszerekről, hatékonyságnövelésről vagy akár kis automatizációkról - az ötletek sora végtelen!
Mit nyerhetsz? Nagyszínpados szereplés és a szakma elismerése - mi egyébre vágyhat még egy ötletgazda toborzó?
A pályázás és értékelés menete:
- December közepéig várjuk röviden megfogalmazott ötletedet, maximum 1000 karakterben.
- Az előzsűrizést követően 2024 január végéig értesítjük a pályázókat.
- A legjobb 5 innovatív ötlet gazdája meghívást kap a 2024. március 21-i recruiTECH nagyszínpadára, ahol 10 percben, egy általa össze állított diasorral mutathatja be pályaművét.
- A rangsort a helyszínen 3 tagú zsűri és a közönség szavazata dönti el, egyenlő arányban.
- Taps, gratuláció, ünneplés, oklevélátadás. ️😊
Mutatkozz be a recruiTECH nagyszínpadán a HR és toborzó közösség előtt, ismerje meg mindenki a nevet, aki a legjobb ötlettel állt elő!
Beadási határidő: 2023. december 20.
Beadás: Pályázati anyagodat, mely az innovatív ötlet, gyakorlat bemutatásából áll az office@dtcsolution.org e-mail címen keresztül várjuk, tárgy: Recruitment Competition.
Legyen a te gyakorlatod a következő, amiről a hazai toborzó közösség beszél!
Várjuk a pályázatodat és sok sikert kívánunk!
A recruiTECH csapata
